Questão 1

As férias representam os dias de descanso remunerado a que o Empregado tem direito, de acordo com a sua frequência no trabalho, conforme o Artigo 130, da CLT. Com relação ao período concessivo de férias, é correto afirmar que o mesmo representa:

(A) 24 (vinte e quatro) meses trabalhados para aquisição do direito às férias.

(B) 30 (trinta) dias de direito de descanso adquirido pelo tempo de trabalho.

(D) 12 (doze) meses subsequentes ao período aquisitivo.

(E) 20 (vinte) dias de descanso mais os (10) dias em dinheiro.

Questão 2

No apontamento da jornada de trabalho do mês, o Departamento de Pessoal apura os dias e atrasos do trabalhador, fazendo o devido lançamento na Folha de Pagamento. Os valores das faltas e dos atrasos são deduzidos

(A) da remuneração bruta.

(B) da remuneração líquida.

(D) da remuneração variável.

(E) do descanso semanal remunerado.

Questão 3

Para a concessão de férias, observam-se alguns critérios. Assinale a alternativa que indica um critério correto.

(A) O empregado deverá ser avisado pelo empregador, com antecedência mínima de 45 dias, sobre a data do início de suas férias.

(B) O empregado, em gozo de férias, poderá ser convocado pelo empregador para retornar às suas atividades.

(D) Se o empregado adoecer durante o período de gozo de férias, esses dias não são considerados como férias.

(E) O início de férias individuais ou coletivas não pode ocorrer no sábado, domingo, feriado ou dia compensado, devendo iniciar no primeiro dia útil da semana.

Questão 4

As principais anotações obrigatórias que devem constar na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) são: data de issão,

(A) data de demissão, férias, contribuição sindical e alterações salariais.

(B) registro profissional, férias, alteração de cargo e contribuição social.

(D) férias, contribuição sindical, salário-família e duração da jornada de trabalho.

(E) opção de vale-transporte, contribuição sindical, reajuste salarial e registro no INSS.

Questão 5

Em relação ao Contrato de Trabalho por experiência, é possível que o empregador ita o empregado, inicialmente, por ___ dias, prorrogando o contrato por mais ___ dias. É possível, ainda, que o contrato seja celebrado por ___ dias e prorrogado, posteriormente, por mais ___ dias, contanto que a soma dos períodos não ultrae ___ dias.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A) 30 – 60 – 45 – 45 – 90

B) 30 – 90 – 45 – 30 – 90

C) 60 – 60 – 45 – 45 – 120

D) 30 – 30 – 45 – 45 – 120

E) 40 – 50 – 45 – 45 – 150

Questão 6

O treinamento é um processo contínuo e cíclico composto por todas as etapas abaixo, EXCETO:

Questão 7

Com relação ao pagamento da primeira parcela de 13.º salário, assinale a alternativa correta.

(A) Poderá ser adiantada a qualquer momento, sempre que o empregado solicitar a antecipação, por escrito, até o último dia do mês anterior ao mês de férias.

(B) O adiantamento só será possível quando o período de férias do empregado ocorrer entre os meses de agosto e novembro.

(C) O empregador deverá, obrigatoriamente, pagar a primeira parcela por ocasião das férias do empregado, mesmo sem este solicitar.

(D) O valor da parcela equivale a um terço do salário mensal do empregado e deverá ser acrescido no pagamento das férias.

(E) A primeira parcela corresponde a 50% (cinquenta por cento) da remuneração mensal recebida pelo trabalhador durante o ano.

Questão 8

Em relação aos estagiários, analise as assertivas abaixo, marcando V para as verdadeiras, e F para as falsas.

( ) A carga horária máxima está limitada a seis horas/dia e trinta horas semanais. A jornada pode ser cumprida em mais de uma Organização concedente, desde que não exceda, no total, o limite legal permitido.
( ) Estagiários têm direito ao recesso remunerado (férias) de 30 dias a cada doze meses de estágio na mesma Empresa ou o proporcional ao período estagiado se menos de um ano.
( ) A Legislação do estágio contempla o 13º salário.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Questão 9

O conjunto de tarefas desempenhadas por uma ou mais pessoas, servindo como base para a departamentalização, denomina-se:

Questão 10

Segundo Chiavenatto, ___________ é um conceito dinâmico com diversas abordagens, métodos e técnicas pela qual se pode localizar problemas de supervisão de pessoal e de integração do empregado à organização ou ao cargo que ocupa.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

Simulado de concurso para Auxiliar de Recursos Humanos